So könnte Ihr Tag bei uns aussehen

In dieser Position unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung eines neuen gesetzlichen bzw. regulatorischen Rahmens. Dabei fungieren wir als zentrale Schnittstelle für Unternehmen, die gesetzlich vorgesehene Informationen an uns übermitteln. Sie sorgen gemeinsam mit unserem Team dafür, dass die gesetzlichen Anforderungen für die betroffenen Unternehmen verständlich und praktisch handhabbar werden. 

• Sie analysieren konkrete Sachverhalte und rechtliche Fragestellungen von Unternehmen, insbesondere im Zusammenhang mit unterschiedlichen Unternehmens- und Beschäftigungsstrukturen sowie betrieblichen Veränderungen, und bereiten rechtliche Einschätzungen in Abstimmung mit der Gruppenleitung vor
  
• Sie formulieren komplexe gesetzliche Anforderungen verständlich und zielgruppengerecht und erstellen bzw. aktualisieren Informationsmaterialien für unterschiedliche Kommunikationskanäle (z. B. Website, FAQs und Leitfäden)
  
• Sie arbeiten bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und rechtlichen Grundlagen mit und übernehmen eigenständig Arbeitspakete
  
• Sie beobachten rechtliche Entwicklungen im relevanten Themengebiet und leiten daraus notwendigen Anpassungsbedarf für Informationen, Prozesse und Unterlagen ab

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
  
• Erste einschlägige Berufserfahrung in einem juristischen oder regulatorischen Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt im Verfahrensrecht
  
• Interesse an unternehmensrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie an der praktischen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich gegenüber unterschiedlichen AnsprechpartnerInnen auch bei komplexen juristischen Fragestellungen professionell und adressatengerecht auszudrücken
  
• Freude am direkten Kontakt mit Unternehmen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Details

Benefits

Work-Life
Balance

Rund 50 % Home Office, Gleitzeit mit attraktiver Kernzeit, verschiedenste Teilzeitmodelle

Zusätzliche
Goodies

Essensgutscheine, Fahrtkostenzuschuss, Kaffee und Tee u.v.m.

Öffentliche
Anbindung

Leicht erreichbar, egal ob U-Bahn, Schnellbahn, Strassenbahn oder Bus

Gesundheits-
maßnahmen

Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Vorsorgeuntersuchungen oder Impfaktionen, Top-Büroausstattung, XUND-Bonus für sportliche Aktivitäten in der Freizeit

Aus- &
Weiterbildung

Vielfältiges Schulungsangebot (intern/extern), Teilnahme während der Arbeitszeit sowie Kostenübernahme von facheinschlägigen Ausbildungen

Firmen-
Events

Diverse Events wie z.B.: Welcome Day, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sporttage, Teambuilding-Events, u.v.m.